Gaji di PT Indofood, Informasi Lengkap dan Cara Melamar Kerja

Gaji PT Indofood

Gaji di PT Indofood – Kamu pasti tidak asing dengan produk mie instan dari PT Indofood, seperti Indomie, Sarimi, dan Supermi. Perusahaan ini telah mengukir namanya sebagai salah satu produsen makanan kemasan terbesar di Indonesia. Dengan begitu banyak anak usaha dan produk unggulan, peluang karir di sini terbuka lebar.

Sebelum memutuskan untuk bergabung dengan PT Indofood, banyak dari kita tentu ingin tahu seberapa besar gaji yang bisa didapatkan. Informasi mengenai gaji merupakan hal yang penting bagi calon karyawan. Kita ingin memastikan bahwa imbalan yang diterima sebanding dengan kontribusi dan dedikasi yang diberikan.

PT Indofood Sukses Makmur

Gaji PT Indofood

Merupakan bukan Perusahaan yang asing di telinga pastinya. Nah, Sebelum mulai membahas Gaji Karyawan di PT Indofood mari sedikit kita bahas terkait dengan perusahaan ini.

PT Indofood Sukses Makmur Tbk adalah produsen makanan dan minuman terkemuka yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Berdiri sejak 14 Agustus 1990, perusahaan ini awalnya dikenal sebagai PT Panganjaya Intikusuma sebelum resmi berubah nama menjadi Indofood Sukses Makmur pada 5 Februari 1994. Kini, produk Indofood telah menyebar hingga ke Australia, Asia, dan Eropa.

Dalam beberapa dekade terakhir, Indofood telah bertransformasi menjadi perusahaan solusi pangan total dengan operasional yang meliputi seluruh proses produksi makanan. Di bawah kepemimpinan Anthony Salim sebagai Direktur Utama, struktur manajemen PT Indofood terorganisir dengan baik.

Kantor Pusat PT Indofood

Sebagai sebuah perusahaan besar di industri makanan dan minuman kemasan, PT Indofood memiliki visi yang jelas. Misi mereka meliputi memberikan solusi berkelanjutan untuk kebutuhan pangan, terus meningkatkan karyawan, proses, dan teknologi, berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat dan lingkungan, serta terus meningkatkan nilai-nilai pemangku kepentingan.

Selain gaji karyawan PT Indofood Sukses Makmur membuat penasaran, mungkin masih banyak juga yang belum mengetahui alamat kantornya.

PT Indofood Sukses Makmur Tbk memiliki banyak anak usaha yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Jika kamu ingin menghubungi kantor pusat Indofood, berikut adalah alamat dan kontak lengkapnya:

Gaji Karyawan PT Indofood

Ketika berbicara tentang gaji di PT Indofood, ada beberapa faktor yang mempengaruhi, termasuk UMR/UMK yang berlaku dan tingkat pendidikan karyawan. Gaji yang diterima pun bervariasi berdasarkan posisi jabatan masing-masing. Sebagai contoh, gaji karyawan di PT Indofood dapat berkisar antara Rp1.800.000 hingga Rp13.000.000 setiap bulannya.

Berikut adalah daftar jabatan di PT Indofood berdasarkan nilai gaji dari yang terendah ke tertinggi:

  1. Magang: Rp1.800.000
  2. Operator Packing: Rp2.100.000
  3. Operator Gudang: Rp2.300.000
  4. Operator Produksi: Rp2.500.000
  5. Driver: Rp2.500.000
  6. Sales Trainee: Rp2.800.000
  7. Crew: Rp2.800.000
  8. Distribution Staff: Rp2.800.000
  9. Salesman: Rp3.000.000
  10. Distribution Admin: Rp3.000.000
  11. Sales Admin: Rp3.000.000
  12. Administration Staff: Rp3.000.000
  13. Budget Staff: Rp3.300.000
  14. Purchasing Staff: Rp3.000.000
  15. QC Finish Good: Rp4.100.000
  16. Quality Control: Rp4.000.000
  17. Production Planning and Inventory Control: Rp4.000.000
  18. Financial Assistant: Rp4.000.000
  19. Product Development: Rp4.900.000
  20. Research and Development Staff: Rp3.600.000
  21. Compensation and Benefits: Rp3.600.000
  22. Nutrition Advisor: Rp3.500.000
  23. HR Officer: Rp3.500.000
  24. HR Administrator: Rp3.500.000
  25. Learning & Development: Rp3.500.000
  26. Business Analyst: Rp4.700.000
  27. Continuous Improvement Engineer: Rp4.000.000
  28. E-commerce Specialist: Rp4.000.000
  29. Public Relations: Rp4.000.000
  30. Task Force: Rp4.000.000
  31. Quality Assurance: Rp4.500.000
  32. Quality Assurance System: Rp4.600.000
  33. Data Analyst: Rp5.800.000
  34. IT Executive: Rp5.000.000
  35. Organization Development: Rp5.000.000
  36. Corporate Marketing: Rp5.500.000
  37. Corporate Procurement: Rp6.000.000
  38. Assistant Brand Manager: Rp6.800.000
  39. Engineering Supervisor: Rp6.700.000
  40. Enterprise Risk Management: Rp6.200.000
  41. IT Support: Rp4.000.000
  42. System Development and Standardization Regulation: Rp4.500.000
  43. Corporate Communications: Rp8.000.000
  44. Maintenance Engineer: Rp3.500.000
  45. Market Research Consumer Insight Supervisor: Rp7.400.000
  46. Marketing Supervisor: Rp8.000.000
  47. Maintenance Supervisor: Rp8.000.000
  48. Section Head of Maintenance & Engineering: Rp7.800.000
  49. Senior Regional Manager: Rp8.300.000
  50. Brand Executive: Rp4.200.000
  51. Technical Utility Maintenance: Rp4.200.000
  52. Corporate Sustainability Data Strategist: Rp9.000.000
  53. Factory Manager: Rp8.200.000
  54. Microbiology Supervisor: Rp8.200.000
  55. Corporate Marketing: Rp5.500.000
  56. Corporate Sustainability Manager: Rp12.000.000
  57. Head of Purchasing: Rp9.000.000
  58. Head of Corporate Sustainability: Rp12.000.000
  59. Corporate Procurement: Rp6.000.000
  60. Senior Manager for Dairy: Rp9.000.000
  61. Senior Procurement Manager: Rp8.500.000
  62. HRD Supervisor: Rp8.500.000
  63. Production Supervisor: Rp7.500.000
  64. Product Development Supervisor: Rp7.500.000
  65. Area Supervisor: Rp7.000.000
  66. Technical Supervisor: Rp7.000.000
  67. Management Trainee: Rp7.000.000
  68. Chief Officer: Rp3.000.000
  69. Section Head of Maintenance & Engineering: Rp7.800.000
  70. Senior Regional Manager: Rp8.300.000
  71. External Communications Manager: Rp9.500.000
  72. Senior Brand Manager: Rp9.700.000
  73. Head of Corporate Public Relations: Rp11.000.000
  74. Head of Corporate Internal Audit: Rp12.500.000
  75. IT Manager: Rp13.000.000

Daftar gaji Kerja di Indofood merupakan perkiraan gaji pokok dan belum termasuk tunjangan, bonus, dan gaji lembur. Perlu diingat bahwa nominal gaji dapat bervariasi di setiap wilayah atau daerah usaha.

Gaji TKI di Malaysia Ternyata Mencengangkan

Fasilitas Kerja di PT Indofood

Selain gaji, PT Indofood juga memberikan fasilitas penting kepada karyawan, termasuk:

  1. Tunjangan berupa BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Jabatan, Tunjangan Kinerja, dan Tunjangan Hari Raya.
  2. Jenjang karir yang terbuka bagi karyawan yang menunjukkan kompetensi dan dedikasi.
  3. Pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kemampuan mereka.
  4. Bonus berdasarkan pencapaian kinerja dan gaji lembur untuk lembur di atas batas waktu yang ditentukan.

Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Indofood, kamu dapat melamar melalui website resmi atau website pencari kerja terpercaya. Berikut adalah langkah-langkahnya:

  1. Kunjungi halaman rekrutmen resmi PT Indofood melalui link Karir PT Indofood.
  2. Lakukan registrasi akun dengan alamat email aktif.
  3. Isi data profil pribadi dan unggah foto dan CV.
  4. Pilih posisi jabatan yang diinginkan dari daftar Job Vacancy.
  5. Baca persyaratan dan deskripsi posisi dengan seksama, lalu klik Apply Job dan Confirm.
  6. Tunggu balasan dari PT Indofood atau pantau email kamu.

Pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk pendidikan minimal SMA/SMK, kesehatan jasmani dan rohani, manajemen waktu yang baik, dan kedisiplinan dalam bekerja.

Gaji Karyawan PT Epson Indonesia

Kesimpulan

Gaji di PT Indofood sangat bervariasi tergantung pada posisi jabatan, pendidikan, dan faktor lainnya. Fasilitas tambahan seperti tunjangan, bonus, dan pelatihan membuat paket karyawan di sini sangat menarik. Jika kamu tertarik untuk bergabung, pastikan kamu memenuhi persyar

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *