Gaji PT Wings Surya – Sudah pasti kamu mengenal berbagai produk unggulan dari PT Wings, seperti Sabun, Deterjen, hingga Makanan dan Minuman kemasan. PT Wings Surya, atau yang lebih dikenal sebagai PT Sayap Mas Utama, telah membangun reputasi sebagai merek terpercaya di Indonesia.
Dengan konsistensi dalam memberikan produk berkualitas tinggi selama lebih dari 70 tahun, Wings berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup sehari-hari masyarakat Indonesia. Ini adalah bukti nyata betapa perusahaan ini menghargai setiap pelanggannya.
Saat ini, Wings telah menjadi salah satu pemimpin lokal dalam produksi dan distribusi berbagai produk untuk kebutuhan rumah tangga, perawatan kain, perawatan diri, serta makanan dan minuman.
PT Wings Surya
Buat kamu yang lulus sekolah SMK atau Kuliah, pasti ingin segera kerja di perusahaan ini. Cukup bergengsi, gaji kerja di Pt Wings Surya juga cukup menarik.
Sebagai salah satu perusahaan industri dengan banyak peminat, PT Wings Surya memiliki visi yang jelas: “Semua hal baik di kehidupan harus bisa dinikmati oleh setiap orang.” Hal ini mencerminkan komitmen perusahaan untuk membuat produk berkualitas tinggi yang dapat dinikmati oleh seluruh masyarakat.
Tidak hanya memiliki visi yang kuat, PT Wings juga menjunjung tinggi nilai-nilai inti seperti Intelegensi, Kerja Keras, Pemikiran Divergen, Keberlanjutan, dan Integritas. Nilai-nilai ini menjadi pondasi kuat yang memandu setiap langkah perusahaan dalam mengembangkan produk dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Info Lokasi & Kontak PT Wings Surya
Bagi yang ingin menghubungi kantor pusat PT Wings Surya, berikut adalah informasi kontak lengkap:
Kantor Pusat
- Alamat: Jl. Tipar Cakung Kav. F 5-7, Cakung Barat, Cakung, Jakarta Timur 13910
- Telepon: 021 4602696
- Instagram: Link Instagram PT Wings Surya
- LinkedIn: Profil LinkedIn PT Wings Surya
Gaji Karyawan PT Wings Surya
Ketika berbicara mengenai gaji di PT Wings Surya, tidak jauh berbeda dengan perusahaan besar sejenis di industri ini. Setiap karyawan mendapatkan gaji yang berbeda, tergantung pada posisi jabatan dan tingkat pendidikan yang dimilikinya.
Menurut penelusuran tim UpahKerja, rata-rata gaji di PT Wings berkisar antara Rp2.400.000 hingga Rp8.400.000 per bulan. Bagi calon pekerja, inilah rincian gaji beberapa posisi yang paling diminati:
1. Gaji Operator Produksi Wings
Sebagai tulang punggung produksi di PT Wings, Operator Produksi bertanggung jawab dalam mengatur alur produksi dan melakukan perbaikan jika diperlukan. Gaji untuk posisi ini berkisar antara Rp2.800.000 hingga Rp3.500.000 setiap bulannya.
2. Gaji Helper PT Wings
Posisi Helper umumnya diisi oleh mereka dengan latar belakang pendidikan SMA. Mereka membantu dalam mengelola gudang dan memastikan barang produksi dikirim sesuai pesanan. Gaji Helper berkisar antara Rp2.400.000 hingga Rp3.100.000 per bulan.
3. Gaji Bagian Packing
Dalam industri produk rumah tangga, posisi Packing sangat krusial. Mereka bertugas melakukan packing sesuai dengan prosedur dan membuat laporan hasil kerja. Gaji untuk posisi Packing berkisar antara Rp2.500.000 hingga Rp3.200.000 per bulan.
4. Gaji Sales PT Wings Surya
Posisi Sales sangat menarik bagi banyak calon pekerja, karena potensi bonus yang besar jika berhasil melebihi target penjualan. Tugas mereka adalah memasarkan produk perusahaan kepada konsumen. Gaji Sales PT Wings berkisar antara Rp2.200.000 hingga Rp4.200.000 per bulan.
Daftar Gaji Karyawan PT PKSS: Fasilitas dan Prosedur Melamar Kerja
Daftar Gaji PT Wings Untuk Semua Posisi
Berikut adalah daftar gaji karyawan PT Wings Surya untuk semua posisi, diurutkan dari nilai terkecil:
- Helper – Rp2.400.000
- Packing – Rp2.500.000
- Sales – Rp2.200.000
- Warehouse Operator – Rp3.000.000
- Operator Produksi – Rp3.000.000
- Administration – Rp3.400.000
- Account Executive Horeca – Rp3.500.000
- Content and Activation – Rp3.500.000
- Talent Acquisition – Rp3.400.000
- Marketing Staff – Rp2.700.000
- Operator Produksi – Rp3.000.000
- Fulfillment – Rp3.900.000
- IT Support – Rp4.000.000
- Procurement – Rp3.600.000
- HR Officer – Rp3.600.000
- Mechanical Maintenance – Rp3.600.000
- HR Commercial Analyst – Rp4.200.000
- Regulatory Affairs – Rp4.100.000
- HR Manufacturing – Rp4.100.000
- PDCA Specialist – Rp5.000.000
- Research and Development – Rp3.800.000
- Talent Acquisition Administer – Rp3.500.000
- Networking & Security – Rp5.400.000
- Talent Acquisition Executive – Rp3.600.000
- Information Systems – Rp4.000.000
- Plant Purchasing Officer – Rp3.700.000
- Environment Officer – Rp4.000.000
- Plant Maintenance Area – Rp4.000.000
- Quality Control – Rp4.000.000
- Business Intelligence Analyst – Rp5.100.000
- IT Research and Development Scientist – Rp4.300.000
- Safety Health Environment – Rp4.300.000
- Electrical Maintenance – Rp4.600.000
- Central Purchasing – Rp3.700.000
- Corporate Learning & Development – Rp6.200.000
- Corporate Legal – Rp7.100.000
- Creative Designer – Rp4.500.000
- Strategic Planner – Rp5.200.000
- Project Security & Community Affairs Specialist – Rp5.200.000
- Talent Acquisition Specialist – Rp4.000.000
- Supply Chain Management – Rp3.700.000
- Regional Trade Marketing – Rp3.600.000
- Electrical & Instrument – Rp4.800.000
- Architectural Designer – Rp4.800.000
- Fragrance Evaluator – Rp5.000.000
- Product Development – Rp4.000.000
- Facility Engineer – Rp4.200.000
- Management Trainee – Rp7.000.000
- Motion Graphic – Rp6.800.000
- Transportation Supervisor – Rp6.800.000
- Internal Auditor – Rp6.700.000
- Assistant Brand Manager – Rp6.700.000
- People Development – Rp4.800.000
- Brand Communication – Rp4.500.000
- Marketing Event – Rp3.300.000
- Administration – Rp3.400.000
- Logistics Supervisor – Rp7.200.000
- Production Supervisor – Rp7.200.000
- Area Sales Manager – Rp7.500.000
- Supervisor – Rp7.000.000
- Management Trainee – Rp7.000.000
- Branch Manager – Rp7.800.000
- Senior Talent Management – Rp4.300.000
- Senior Talent Acquisition Officer – Rp4.100.000
- Software Engineer – Rp5.000.000
- Fragrance Evaluator – Rp5.000.000
- Production Leader – Rp5.000.000
- Internal Auditor – Rp6.700.000
- Senior Subsection of IT Purchasing – Rp4.500.000
- Corporate Learning & Development – Rp6.200.000
- IT Staff – Rp3.900.000
- Maintenance Engineer – Rp3.500.000
- Graphic Designer – Rp5.500.000
- Digital Marketing Executive – Rp5.400.000
- Software Engineer – Rp5.000.000
- Motion Graphic – Rp6.800.000
- Brand Communication – Rp4.500.000
- Application Support – Rp4.300.000
- Talent Management Officer – Rp3.500.000
- Talent Acquisition – Rp3.400.000
- Talent Acquisition Administer – Rp3.500.000
- Sales Supervisor – Rp7.600.000
- Electrical & Instrument – Rp4.800.000
- Architectural Designer – Rp4.800.000
- Environmental Officer – Rp4.000.000
- Logistics Supervisor – Rp7.200.000
- Area Sales Manager – Rp7.500.000
- Brand Communication – Rp4.500.000
- Administration – Rp3.400.000
- Accounting Supervisor – Rp6.200.000
Catatan: Gaji yang tercantum adalah gaji pokok dan belum termasuk tunjangan, bonus, dan gaji lembur. Besaran gaji dapat bervariasi tergantung pada wilayah dan kebijakan perusahaan.
Cara Melamar Kerja di PT Wings Surya
Untuk bergabung dengan keluarga PT Wings Surya, langkah-langkah berikut dapat diikuti:
- Kunjungi situs rekrutmen resmi PT Wings Surya dan daftarkan akun.
- Lengkapi profil Anda dengan informasi pribadi dan unggah dokumen-dokumen penting.
- Temukan lowongan yang sesuai dengan kualifikasi Anda dan daftar.
- Tunggu pemberitahuan selanjutnya melalui email terdaftar.
Pastikan untuk memenuhi kualifikasi yang diperlukan untuk setiap posisi, dan siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk memperlancar proses pendaftaran.
Fasilitas Kerja di PT Wings Surya
PT Wings Surya mengutamakan kesejahteraan karyawannya dengan menyediakan berbagai fasilitas, termasuk:
1. Tunjangan
Selain gaji pokok, karyawan juga menerima tunjangan penting seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Jabatan, Tunjangan Keluarga, dan Tunjangan Hari Raya. Ini adalah bentuk komitmen perusahaan dalam memastikan karyawan merasa dihargai dan terlindungi.
2. Jenjang Karir
PT Wings memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan naik jabatan. Faktor seperti pengalaman kerja, keterampilan, dan ujian peningkatan jabatan menjadi pertimbangan dalam penilaian promosi.
3. Pelatihan dan Pengembangan
Sebelum mencapai jabatan yang lebih tinggi, karyawan akan mendapatkan pelatihan dan pengembangan diri secara teratur. Ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan administratif karyawan, sehingga mereka siap untuk mengambil peran yang lebih besar di perusahaan.
4. Bonus
Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan bonus. Ini termasuk gaji lembur untuk mereka yang bekerja melebihi waktu yang dijadwalkan, serta bonus atas kinerja dan penjualan yang berhasil melebihi target.
Kesimpulan
Demikianlah informasi mengenai daftar gaji PT Wings Surya untuk berbagai posisi jabatan. Selain gaji, perusahaan ini juga menyediakan berbagai fasilitas penting seperti tunjangan dan bonus. Harap diingat bahwa besaran gaji dapat bervariasi tergantung pada wilayah dan kebijakan perusahaan. Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Wings Surya, pastikan untuk mengikuti langkah-langkah pendaftaran dengan benar dan mempersiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan. Semoga informasi ini bermanfaat bagi para pencari kerja.
