Gaji Karyawan PT Epson Indonesia – Mendengar tentang Epson, pastinya yang terpikir pertama kali adalah sebuah printer. Karena sedari dulu, Epson sudah sangat dikenal dengan produk printernya.
Bekerja di perusahaan sekelas PT Epson Indonesia, tentunya akan sangat membanggakan, mengingat penghasilan yang didapatkan juga pasti sangat mencukupi kebutuhan.
PT Epson Indonesia
Sebelum bahas lebih lengkap Gaji PT epson dan berbagai tunjangannya, mari kita kenal dulu sebenarnya perusahaan apa sih.?
PT Epson Indonesia atau yang bernama resmi PT Indonesia Epson Industry adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan manufaktur, dengan fokus pada produksi peralatan elektronik seperti printer, scanner, proyektor, dan peralatan komputer lainnya.
Didirikan pada tahun 2000, Epson Indonesia yang merupakan anak usaha dari Seiko Epson Coorporation telah menjadi salah satu produsen terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini juga memperkerjakan ribuan karyawan yang tersebar di setiap kota besar, dengan tujuan untuk memberikan produk dan layanan terbaik bagi para pelanggan.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan manufaktur, PT Epson Indonesia memiliki Visi dan Misi yang akan dicapai. Adapun Visi dari PT Epson Indonesia adalah “untuk menjadi perusahaan yang memberikan solusi terbaik dalam bidang teknologi, dengan fokus pada produk dan layanan yang inovatif dan berkualitas tinggi”.
Sedangkan Misi PT Epson Indonesia terdiri dari 5 (lima) poin yaitu:
- Menjadi pemimpin dalam produksi produk teknologi dan manufaktur yang inovatif dan ramah lingkungan.
- Memberikan layanan dan solusi terbaik untuk para pelanggan di seluruh Indonesia, dengan menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama.
- Meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia melalui penggunaan teknologi yang lebih baik dan memajukan industri manufaktur di Indonesia.
- Menciptakan nilai tambah bagi pemangku kepentingan melalui kinerja yang berkelanjutan dan etika bisnis yang baik.
- Mendorong inovasi dan pengembangan produk yang ramah lingkungan, serta meminimalkan dampak negatif pada lingkungan dan masyarakat sekitar.
Info Lokasi dan Kontak PT Epson Indonesia
PT Epson sudah memiliki banyak cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, namun untuk kantor pusatnya berlokasi di Jakarta. Berikut ini info lokasi dan kontak yang bisa dihubungi.
Kantor Pusat
- Alamat: CIBIS Tower 9 3rd Floor, CIBIS Business Park, Jl. TB Simatupang No. 2 Jakarta Selatan 12560 Indonesia
- Email: –
- Telepon: 021-808-66-766
- Fax: 021-808-66-799
- Facebook: https://www.facebook.com/EpsonIndonesia/
- Instagram: https://www.instagram.com/epsonindonesia/
- Twitter: https://www.twitter.com/EpsonIndonesia/
- Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCJbQAwa-0kYo5MtdKfKViJg/
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/epson-indonesia/
Gaji Karyawan PT Epson Indonesia
Dari hasil penelusuran tim UpahKerja, diketahui bahwa gaji karyawan PT Epson Indonesia berkisar antara Rp3.000.000 – Rp50.000.000 setiap bulannya.
Lebih detail mengenai berapa nominal gaji yang karyawan dapatkan diberbagai posisi jabatan yang ada, berikut ini adalah informasi lengkap besaran gaji karyawan setiap bulan.
No. Posisi Jabatan Gaji / Bulan
- Accounting Rp8.000.000
- Android Developer Rp12.000.000
- Auditor Rp10.000.000
- Automation Engineer Rp8.500.000
- Budgeting and Cost Control Rp7.000.000
- Chemical Handling Operator Rp6.000.000
- Circuit Design Engineer Rp7.200.000
- Customer Services Rp3.500.000
- Design Engineer Rp8.000.000
- Division Head Rp12.500.000
- Driver Rp3.000.000
- Electric Engineer Rp4.000.000
- Embedded Engineer Rp4.000.000
- Experienced Designer Rp5.000.000
- Firmware Engineer Rp4.500.000
- Hardware Engineer Rp5.700.000
- Human Resource Development Rp6.400.000
- Information System Rp7.100.000
- Inspection Engineer Rp5.300.000
- iOS Developer Rp12.500.000
- ISP System Development Staff Rp6.000.000
- Legal Officer Rp6.500.000
- Logistics Management Rp4.500.000
- Management Trainee Rp7.000.000
- Manager Rp42.000.000
- Manufacturing Engineer Rp5.500.000
- Mechanical Engineer Rp5.200.000
- Mold Design Engineer Rp6.200.000
- Operator Forklift Rp3.800.000
- Operator Print Rp3.500.000
- Operator Produksi Rp4.800.000
- Parts Engineer Rp5.000.000
- PCB Designer Rp6.100.000
- Procurement Rp4.800.000
- Product Engineer Rp4.500.000
- Project Manager Rp22.000.000
- Public Relations Rp10.000.000
- Quality Control Rp6.000.000
- Recruitment & Assessment Specialist Rp7.000.000
- Robotic Engineer Rp13.000.000
- Safety Rp6.500.000
- Sales & Marketing Rp4.000.000
- Security Rp3.500.000
- Software Design Rp8.500.000
- Software Engineer Rp9.700.000
- Staf Administrasi Rp3.800.000
- Supervisor Rp9.000.000
- System Developer Rp7.300.000
- Warehouse Rp4.000.000
Diatas merupakan pendapatan minimum karyawan yang sudah terakumulasi dari gaji pokok dan tunjangan. Sedangkan upah lembur dan bonus lainnya belum termasuk. Tanggal gajian karyawan PT Epson biasanya tepat di awal bulan, yaitu pada tanggal 1 hingga 3. Namun begitu, tak jarang juga karyawan yang menerima gaji lewat dari tanggal yang sudah ditentukan.
Tunjangan dan Bonus Karyawan PT Epson Indonesia
Selain dari gaji pokok, karyawan juga akan mendapatkan tunjangan sesuai kesepakatan kerja di awal. Diantaranya yaitu:
- Tunjangan Keluarga
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Kinerja
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- BPJS Ketenagakerjaan
Untuk tunjangan kesehatan, PT EPSON menyediakan fasilitas kesehatan berupa BPJS Kesehatan. Karyawan juga akan mendapatkan fasilitas medical check up rutin. Kemudian selain dari tunjangan yang didapatkan di atas, karyawan juga akan mendapatkan insentif, dan bonus tahunan yang cukup besar.
Fasilitas Kerja Karyawan PT Epson Indonesia
Setiap perusahaan baik itu perusahaan berskala besar maupun menengah, sudah pasti akan menyediakan fasilitas untuk karyawan yang bekerja di perusahaannya. Adapun fasilitas yang dimaksud berupa:
- Seragam: Di PT Epson, karyawan bekerja mengenakan pakaian seragam yang bisa didapatkan ketika pertama kali diterima bekerja di perusahaan. Utamanya yang bekerja di bagian produksi, mereka mengenakan seragam berwarna biru langit, dan yang bekerja dibagian back office mengenakan seragam berwarna putih.
- Pelatihan Pengembangan Diri: Setiap perusahaan utamanya di PT Epson sendiri, mereka memberikan pelatihan kepada karyawan untuk meningkatkan pengalaman dan skill dalam bekerja. Biasanya kegiatan ini dilakukan beberapa kali dalam satu tahun, dan pelatihan ini berlaku kepada setiap karyawan baik kontrak maupun karyawan tetap.
- Jenjang Karir: Bagi karyawan yang telah mendapatkan status karyawan tetap di perusahaan, mereka bisa mendapatkan kenaikan jabatan sesuai regulasi yang berlaku. Jenjang karir ini hanya berlaku untuk karyawan yang sudah cukup lama bekerja dan sudah berstatus karyawan tetap, bukan kontrak.
Cara Melamar Kerja di PT Epson Indonesia
Menemukan informasi lowongan di PT Epson memang cukup sulit, karena sangat jarang perusahaan ini membuka lowongan secara besar-besaran. Namun Anda bisa mengajukan lamaran melalui situs penyedia lamaran kerja terpercaya. Caranya bisa Anda ikuti panduan berikut ini:
- Buka situs penyedia lowongan kerja di PT Epson
- Silahkan pilih dan klik lowongan kerja yang tersedia untuk memunculkan informasi deskripsi dan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan.
- Baca dengan seksama persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Jika sesuai dengan kriteria yang dimiliki, klik tombol Lamar Sekarang.
- Silahkan login menggunakan akun jobstreet, jika belum memiliki akun jobstreet, lakukan registrasi dan lanjutkan proses pendaftaran dengan mengikuti alur pendaftaran.
- Selanjutnya Anda hanya perlu menunggu informasi lebih lanjut mengenai kelulusan berkas administrasi melalui email resmi PT Epson Indonesia.
Syarat dan Kualifikasi Pelamar
Secara umum PT Epson Indonesia memberikan persyaratan dan kualifikasi bagi calon pelamar untuk mengisi posisi tertentu dalam perusahaan, berikut ini diantaranya:
- Pria / Wanita
- Usia 18 – 24 tahun
- Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
- Terbuka untuk umum
- Tinggi badan Wanita min 157 cm
- Tinggi badan Pria min 165 cm
- Fresh Graduate / Berpengalaman
- Berkelakuan baik
- Tidak pernah terlibat tindak kriminal
- Mau belajar dan cepat belajar hal baru
- Sehat jasmani dan rohani
Kelengkapan Berkas
Adapun pada saat proses pendaftaran melalui website resmi, calon pelamar akan diminta untuk mengupload dokumen sebagai persyaratan berkas, yaitu:
- FC Surat Lamaran dan CV / Daftar Riwayat Hidup
- FC KTP dan Kartu Keluarga
- FC Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas Foto 3×4 2 Lembar
- FC SKCK, NPWP, SIM C
- FC Akta Kelahiran
Tahap Rekrutment
Adapun proses rekrutment yang akan dilalui calon pelamar yang mendaftarkan diri di PT Epson adalah sebagai berikut:
- Daftar Online melalui Jobstreet
- Seleksi Administrasi
- Panggilan Tes
- Interview
- Pengumuman Kelulusan
Daftar Gaji Karyawan PT PKSS: Fasilitas dan Prosedur Melamar Kerja
Kesimpulan
Itulah informasi dari engenai daftar gaji karyawan PT Epson Indonesia untuk seluruh posisi jabatan yang tersedia di setiap kota. Sejak dulu, Epson sudah sangat dikenal di Indonesia utamanya dengan produk-produk printernya yang berkualitas. Tentu saja dengan bekerja di perusahaan besar sekelas PT Epson akan menambah rasa percaya diri, apalagi gaji di Epson Indonesia cukup menggiurkan.
