Mengungkap Gaji Karyawan PT Petrosea Tbk

Kamu pasti penasaran Gaji Karyawan PT Petrosea Tbk bukan? Tentang berapa sebenarnya gaji yang didapatkan oleh para karyawan di PT Petrosea Tbk. Perusahaan ini memang dikenal sebagai salah satu raksasa di industri pertambangan, dan kabarnya, gaji yang ditawarkan juga sebanding dengan reputasi besar yang mereka miliki.

PT Petrosea

Sebelum kita membahas detail gaji, ada baiknya kita kenali dulu sedikit latar belakang PT Petrosea Tbk. Didirikan sejak tahun 1972, perusahaan ini tak hanya bergerak di bidang pertambangan, tapi juga terlibat dalam proyek-proyek EPC dan jasa di sektor minyak dan gas bumi. Kantor pusatnya berlokasi di Tangerang Selatan, sementara mereka juga memiliki kantor perwakilan penting di Balikpapan dan pusat pasokan lepas pantai di Sorong. Jadi, sudah jelas bukan, betapa besar dan berpengaruhnya PT Petrosea Tbk?

Tak hanya itu, Petrosea juga mendapat pengakuan internasional. Pada tahun 2019, mereka menjadi satu-satunya perusahaan tambang asal Indonesia yang berhasil masuk ke dalam Global Lighthouse Network, karena keberhasilan mereka dalam menerapkan teknologi Industri 4.0. Sungguh pencapaian yang membanggakan!

Sekarang, mari kita bahas mengenai visi dan misi perusahaan ini. Petrosea memiliki visi yang jelas, yakni ingin menjadi salah satu perusahaan terkemuka di sektor pertambangan, minyak, gas, dan infrastruktur di Asia Tenggara. Sementara misinya adalah menyediakan solusi inovatif di sektor-sektor tersebut, untuk menciptakan kepuasan bagi seluruh klien dan pemangku kepentingan. Dengan komitmen seperti ini, tak heran jika Petrosea menjadi pilihan banyak orang untuk berkarya.

Lokasi Kantor PT Petrosea

Bagi kamu yang mungkin berminat untuk berhubungan dengan kantor pusat PT Petrosea, berikut adalah informasi kontak yang bisa kamu gunakan:

Alamat: Indy Bintaro Office Park, Building B, Jl. Boulevard Bintaro Jaya Blok B7/A6, Sektor VII, CBD Bintaro Jaya Tangerang Selatan 15224

Email: [email protected]

Telepon: +6221 2977 0999

Fax: +6221 2977 0988

Sudah cukup jelas, bukan? Namun, mungkin pertanyaan terbesar yang mungkin ada di benakmu adalah seberapa besar gaji yang bisa didapatkan jika bekerja di PT Petrosea? Nah, untuk memberikan gambaran lebih jelas, berikut ini adalah kisaran nominal gaji yang biasanya diterima oleh karyawan di perusahaan ini.

• Posisi entry-level atau staf non-manajerial, gaji berkisar antara Rp3.200.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
• Bagi mereka yang berada di posisi manajerial, gaji bisa mencapai antara Rp10.000.000 hingga Rp30.000.000 per bulan.
• Sementara untuk posisi-posisi eksekutif atau yang berada di puncak hierarki, gaji bisa mencapai kisaran Rp40.000.000 hingga Rp93.000.000 per bulan.

Tentu saja, angka-angka ini bisa berfluktuasi tergantung pada berbagai faktor seperti pengalaman kerja, tingkat keahlian, dan tanggung jawab pekerjaan. Jadi, jika kamu memiliki keterampilan dan dedikasi yang tinggi, siapa tahu kamu bisa mencapai puncak gaji yang fantastis di PT Petrosea.

Gaji Karyawan PT Waskita Karya, Ternyata Menggiurkan

Berapa Gaji PT Petrosea Untuk Posisi lain?

Berikut adalah daftar posisi jabatan di PT Petrosea Tbk, diurutkan berdasarkan besaran gaji per bulannya dari yang terkecil hingga terbesar:

1. Office Boy
   • Gaji: Rp3.200.000
2. Security
   • Gaji: Rp4.200.000
3. Customer Services
   • Gaji: Rp5.200.000
4. Driver
   • Gaji: Rp6.500.000
5. Electric Vehicle Officer
   • Gaji: Rp6.800.000
6. Export Import Officer
   • Gaji: Rp6.800.000
7. Mechanic Maintenance
   • Gaji: Rp8.200.000
8. Heavy Equipment Operator
   • Gaji: Rp8.200.000
9. Cost Controller
   • Gaji: Rp8.000.000
10. Building Surveyor
    • Gaji: Rp8.000.000
11. Civil Estimator
    • Gaji: Rp10.000.000
12. Business Analyst
    • Gaji: Rp10.000.000
13. Civil Engineering
    • Gaji: Rp12.000.000
14. Corporate Affairs
    • Gaji: Rp12.000.000
15. Corporate Finance and Investment professional
    • Gaji: Rp12.500.000
16. Corporate Legal Specialist
    • Gaji: Rp11.500.000
17. Data Science
    • Gaji: Rp11.500.000
18. Drafter
    • Gaji: Rp9.500.000
19. Environmental Engineer
    • Gaji: Rp9.500.000
20. Fabrication Engineer
    • Gaji: Rp9.000.000
21. Commercial Engineer
    • Gaji: Rp9.000.000
22. Mining Engineer
    • Gaji: Rp10.600.000
23. Geomatic Engineer
    • Gaji: Rp10.500.000
24. Human Capital
    • Gaji: Rp10.500.000
25. Hydrocarbon & Waste Management Specialist
    • Gaji: Rp11.300.000
26. Drill & Blast Engineer
    • Gaji: Rp8.000.000
27. Dispatch IT Communication and Instrument
    • Gaji: Rp12.000.000
28. Full Stack Developer
    • Gaji: Rp14.500.000
29. HR Administration
    • Gaji: Rp11.200.000
30. Digital Marketing
    • Gaji: Rp11.000.000
31. Head of Electric Vehicle (EV)
    • Gaji: Rp12.200.000
32. Payroll & Tax Coordinator
    • Gaji: Rp14.600.000
33. Maintenance Planner
    • Gaji: Rp8.500.000
34. Procurement Engineer
    • Gaji: Rp9.800.000
35. Technology Solution Specialist
    • Gaji: Rp13.300.000
36. Senior Legal Counsel
    • Gaji: Rp10.500.000
37. Technology Solutions Manager
    • Gaji: Rp25.000.000
38. Tax Manager
    • Gaji: Rp24.000.000
39. GM Corporate Legal
    • Gaji: Rp28.000.000
40. Maintenance Manager
    • Gaji: Rp21.100.000
41. Maintenance Superintendent
    • Gaji: Rp9.200.000
42. Production Supervisor
    • Gaji: Rp15.200.000
43. Quality Control Laboratory
    • Gaji: Rp12.500.000
44. General Services Officer
    • Gaji: Rp8.500.000
45. Costumer Services
    • Gaji: Rp5.200.000
46. Maintenance Engineer
    • Gaji: Rp9.000.000
47. Mine Engineering Lead
    • Gaji: Rp12.000.000
48. Operation Excellence Engineer
    • Gaji: Rp9.200.000
49. HRGA Manager
    • Gaji: Rp22.500.000
50. General Manager Oil & Gas Services
    • Gaji: Rp22.500.000
51. Production Clerk
    • Gaji: Rp8.800.000
52. Corporate Communication Superintendent
    • Gaji: Rp14.000.000
53. Employer Branding Specialist
    • Gaji: Rp11.000.000
54. Head of Digitalization
    • Gaji: Rp13.000.000
55. Business Process Officer
    • Gaji: Rp8.500.000
56. Procurement Coordinator
    • Gaji: Rp14.300.000
57. Short-Term Planning
    • Gaji: Rp12.000.000
58. Integrated Mining Solution & Services
    • Gaji: Rp10.500.000
59. Human Capital Superintendent
    • Gaji: Rp12.500.000
60. GM Finance Operations
    • Gaji: Rp20.000.000
61. Supply Chain Management
    • Gaji: Rp11.450.000
62. Sustainable Supply Chain Specialist
    • Gaji: Rp12.050.000
63. Talent Acquisition
    • Gaji: Rp10.000.000
64. Transformation Manager
    • Gaji: Rp21.500.000
65. Transformation Lead
    • Gaji: Rp15.000.000
66. Internal Audit Professional
    • Gaji: Rp13.200.000
67. Statutory Reporting Superintendent
    • Gaji: Rp12.600.000
68. Program Analyst
    • Gaji: Rp12.800.000
69. QC Specialist
    • Gaji: Rp12.800.000
70. Data Engineer
    • Gaji: Rp10.300.000
71. Quality Assurance
    • Gaji: Rp11.500.000
72. GM Strategy & Project Delivery
    • Gaji: Rp19.000.000
73. Head of Digitalization
    • Gaji: Rp13.000.000
74. Head of Electric Vehicle (EV)
    • Gaji: Rp12.200.000
75. Corporate Finance Specialist
    • Gaji: Rp12.000.000
76. Corporate Legal Specialist
    • Gaji: Rp11.500.000
77. Business Analyst
    • Gaji: Rp10.000.000
78. Administration Officer
    • Gaji: Rp7.600.000
79. Accounting Staff
    • Gaji: Rp11.000.000
80. Accounting Manager
    • Gaji: Rp22.500.000
81. Buyer
    • Gaji: Rp7.000.000
82. CSR Officer
    • Gaji: Rp7.000.000
83. Procurement Manager
    • Gaji: Rp22.000.000
84. Head of IT & Digitalization
    • Gaji: Rp19.500.000
85. Senior IT Officer
    • Gaji: Rp13.300.000
86. Product Owner
    • Gaji: Rp9.100.000
87. Product Management
    • Gaji: Rp8.200.000
88. Maintenance Supervisor
    • Gaji: Rp15.200.000
89. Planning Manager
    • Gaji: Rp21.000.000
90. Human Recources Officer
    • Gaji: Rp10.800.000
91. Recruitment Officer
    • Gaji: Rp12.100.000
92. Production Engineer Nickel Mine
    • Gaji: Rp9.200.000
93. GM Exploration
    • Gaji: Rp21.000.000
94. Geologist
    • Gaji: Rp12.000.000
95. HR Manager
    • Gaji: Rp18.000.000
96. Corporate Finance and Investment professional
    • Gaji: Rp12.500.000
97. Project Secretary
    • Gaji: Rp14.800.000
98. GM Strategy & Project Delivery
    • Gaji: Rp19.000.000
99. Project Logistics Superintendent
    • Gaji: Rp12.200.000
100. International Sourcing & Expansion
     • Gaji: Rp9.600.000
101. IT Support
     • Gaji: Rp10.000.000
102. Procurement Engineer
     • Gaji: Rp9.800.000
103. Sales & Business Development
     • Gaji: Rp10.100.000
104. Warehouse Officer
     • Gaji: Rp9.400.000
105. Rigger
     • Gaji: Rp9.400.000
106. Production Engineer
     • Gaji: Rp9.000.000
107. Business Process Officer
     • Gaji: Rp8.500.000
108. Business Process Officer
     • Gaji: Rp8.500.000
109. Foreman
     • Gaji: Rp13.000.000
110. Quality Assurance
     • Gaji: Rp11.500.000
111. Senior Operation Excellence
     • Gaji: Rp10.100.000
112. Corporate Finance Specialist
     • Gaji: Rp12.000.000
113. Costumer Services
     • Gaji: Rp5.200.000
114. Internal Audit Professional
     • Gaji: Rp13.200.000
115. Data Science
     • Gaji: Rp11.500.000
116. Data Engineer
     • Gaji: Rp10.300.000
117. Corporate Communication Superintendent
     • Gaji: Rp14.000.000
118. Corporate Affairs
     • Gaji: Rp12.000.000
119. Civil Supervisor
     • Gaji: Rp18.000.000
120. Back End Developer
     • Gaji: Rp13.000.000
121. Buyer Coordinator
     • Gaji: Rp13.500.000
122. Mining Supervisor
     • Gaji: Rp16.000.000
123. Procurement Coordinator
     • Gaji: Rp14.300.000
124. Planning Analyst
     • Gaji: Rp13.000.000
125. Production Clerk
     • Gaji: Rp8.800.000
126. Dispatch IT Communication and Instrument
     • Gaji: Rp12.000.000
127. Senior IT Officer
     • Gaji: Rp13.300.000
128. Tax Manager
     • Gaji: Rp24.000.000
129. Maintenance Planner
     • Gaji: Rp8.500.000
130. GM Corporate Legal
     • Gaji: Rp28.000.000
131. Project Engineer
     • Gaji: Rp10.000.000

Harap dicatat bahwa daftar ini hanya memberikan gambaran umum dan besaran gaji dapat berubah seiring dengan waktu dan pengalaman kerja karyawan.

Gaji Karyawan PT Wings Surya

Tunjangan dan Bonus dari PT Petrosea

Sesuai dengan rincian gaji yang tertera di slip gaji, kalian bisa melihat berbagai tunjangan dan bonus yang bisa didapatkan. Tunjangan ini tidak main-main lho, ada beberapa jenis seperti tunjangan jabatan, keluarga, kinerja, transportasi, makan, bahkan tunjangan untuk hari raya!

PT Petrosea juga mengedepankan kesejahteraan karyawan dengan memberikan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan untuk melindungi karyawan dan keluarganya. Bonus lembur juga menjadi salah satu bentuk penghargaan bagi karyawan yang bekerja keras.

Fasilitas Kerja di Petrosea selain Gaji

PT Petrosea sungguh memanjakan karyawan-karyawannya. Mereka menyediakan tempat tinggal (Mess) yang nyaman dan terletak strategis agar karyawan dapat tiba tepat waktu. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan seragam safety untuk melindungi karyawan yang bekerja di lapangan.

Jangan lupa, bagi yang ingin meraih karir yang lebih tinggi, PT Petrosea memberikan jenjang karir untuk karyawan yang berprestasi dan memiliki pengalaman kerja yang baik.

Melamar Kerja di PT Petrosea: Mulai Petualanganmu!

Sekarang, mari kita bahas bagaimana caranya untuk bergabung dengan keluarga besar PT Petrosea. Pastikan untuk melamar melalui halaman rekrutmen resmi mereka ya. Ikuti langkah-langkah berikut:

Syarat dan Kualifikasi Petrosea

Untuk bergabung di perusahaan sekelas PT Petrosea, setidaknya kamu harus memenuhi beberapa syarat umum, antara lain:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Memiliki inisiatif dan kreativitas dalam bekerja.
• Mampu bekerja sendiri maupun dalam tim.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Kemampuan berbahasa Inggris lebih diutamakan.

Setelah semuanya sudah siap, kamu bisa melakukan proses Melamar kerja di Petrosea.

1. Kunjungi halaman rekrutmen PT Petrosea di https://career.petrosea.com/.
2. Scroll ke bawah dan temukan tulisan “Join us as a #Petrosean”. Klik tombol “View all available jobs”.
3. Pilih posisi jabatan yang ingin kamu lamar dan baca detail persyaratan yang dibutuhkan.
4. Klik tombol “Apply Now” untuk mendaftar. Kamu akan diarahkan untuk melakukan registrasi di website rekrutmen mereka.
5. Lakukan registrasi dan ikuti panduan selanjutnya.

Proses Rekrutmen

Setelah mendaftar, kamu akan melewati beberapa tahapan rekrutmen, yaitu:

1. Seleksi Administrasi
2. Wawancara
3. Psikotes
4. Penawaran Gaji
5. Medical Check Up
6. Penerimaan Karyawan

Daftar Gaji Karyawan PT PKSS: Fasilitas dan Prosedur Melamar Kerja

Meniti Karir Cerah di PT Petrosea Tbk

Jadi, itulah sedikit gambaran mengenai gaji PT Petrosea dan proses penerimaan karyawan . Dengan nilai gaji yang menarik, jenjang karir yang terbuka, dan fasilitas yang memadai, bekerja di Petrosea bisa menjadi pilihan tepat untuk meraih kesuksesan karir. Semangat untuk teman-teman yang berencana melamar!

Semoga informasi ini bermanfaat untukmu. Jangan ragu untuk menghubungi mereka langsung jika ada hal-hal yang perlu kamu tanyakan. Siapa tahu, ini bisa menjadi awal dari perjalanan karirmu yang gemilang di perusahaan ini. Semangat!